ยินดีต้อนรับ
" เทศบาลตำบลเมืองเพีย แดนหน้าด่าน เป็นตำนานเมืองเก่าราชคฤห์ รำลึกบ้านหลวงปู่โถน
โชติช่วงแหล่งวัฒนธรรม สมลือทำนาสองครั้ง สะพรั่งพืชผักหน้าแล้ง แหล่งเศรษฐกิจพอเพียง "
เทศบาลตำบล เมืองเพีย
Muangpia Subdistrict Municipality
นายกเทศมนตรีตำบลเมืองเพีย
นายวุฒิโชติ สุริยพัฒน์
โครงสร้างองค์กร
คู่มือประชาชน/มาตรฐานการให้บริการ
- @ การรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
- @ จองคิวใช้บริการออนไลน์
- @ E-Service
- @ คู่มือสำหรับประชาชน/มาตรฐานการให้บริการ
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- @รายงานการรับทรัพย์สินหรือ ประโยชน์อื่นใดโดย ธรรมจรรยา
- @ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- @ การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- @ นโยบายไม่รับของขวัญ (No gift Policy)
- @ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- @ การแก้ไขปัญหาร้องเรียน/ร้องทุกข์
- @ คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- @ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- @ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- @ คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องเรียน ร้องทุกข์
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
- @ แผนการเสริมสร้างมาตรฐานวินัยคุณธรมจริยธรรมและป้องกันการทุจริต
- @ แผนพัฒนาท้องถิ่น
- @ แผนพัฒนาท้องถิ่น ( พ.ศ.2561 – 2565 )
- @ แผนยุทธศาสตร์
การจัดซื้อจัดจ้าง
- @ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2566
- @สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2565
- @ แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
- @ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- @ สรุปผลการจัดซื้อจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2561
@กิจกรรม
ประชาสัมพันธ์
💰 จัดซื้อ-จัดจ้าง
แผนปฏิบัตการป้องการการทุจริต
เทศบัญญัติงบประมาณ
ประธานสภาเทศบาลตำบลเมืองเพีย
นายวีระยุทธ ทองนุช
ปลัดเทศบาลตำบลเมืองเพีย
นายสัมฤทธิ์ ทาแก้ว
ปลัดเทศบาลตำบลเมืองเพีย
จำนวนผู้เข้าเยี่ยมชม
159,317 คน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- @ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- @ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- @ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- @ คำสั่ง
- @ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- @ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- @ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- @ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
- @ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- @ มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมาย เกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
- @ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- @ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- @ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน